Opis prac:

Zaprojektowaliśmy i wdrożyliśmy dedykowaną aplikację do wewnętrznej oceny pracowników Raiffeisen Bank Polska. Koncepcja funkcjonalna i wizualna aplikacji została przygotowana w oparciu o szczegółowe założenia systemu oceny stosowanego przez Bank. W aplikacji zaimplementowaliśmu system oceny 360 stopni, w którym pracownicy są oceniani przez swoich przełożonych, podwładnych oraz wybranych współpracowników. Ocena pracowników jest okresowym procesem składającym się z następujących etapów: przygotowaniem indywidualnych arkuszy oceny pracowników, akceptacją arkuszy przez przełożonego i pracownika, oceną pracownika dokonywaną przez jego podwładnych, przełożonego oraz wybranych współpracowników, akceptacją wypełnionego arkusza ocen przez przełożonego i pracownika.

Logika biznesowa systemu MBO wdrożonego dla Raiffeisen Bank Polska została zrealizowana w oparciu o autorski framework Janmedia – Rainforest Team Evaluator, natomiast warstwę danych stanowi baza danych Oracle.